1.我單位有名職工馬上到達(dá)退休年齡,查閱他的檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)其檔案中記載的出生年月與身份證出生年月不一致,以哪個(gè)為準(zhǔn)
答:職工出生年月的認(rèn)定,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社部發(fā)[1999]8 號(hào)文件規(guī)定,當(dāng)職工身份證與職工檔案記載的出生年月不一致時(shí),以職工檔案中關(guān)于出生年月的最早記載為準(zhǔn)。
2.養(yǎng)老金是如何計(jì)算的
答:請(qǐng)查閱《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》的通知(京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào))和關(guān)于對(duì)豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)保障局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)工作中有關(guān)問題的請(qǐng)示》的批復(fù)(京勞社養(yǎng)復(fù)[2009]102號(hào))文件中有相關(guān)的計(jì)算公式和相關(guān)解釋,結(jié)合您的實(shí)際情況(具體詳見《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》,您可以聯(lián)系申報(bào)單位咨詢并進(jìn)行計(jì)算。
3.無人事權(quán)單位在為人員辦理審批退休前需要注意什么
答:要保證待退休人員的檔案與社保統(tǒng)一管理(人檔合一)。無人事檔案管理權(quán)的單位應(yīng)在人力資源公共服務(wù)中心(人才、職介中心)開立繳費(fèi)單位集體戶,將單位參保人員的人事檔案存入本單位的集體戶中。養(yǎng)老受理中心只審核以集體存檔方式提交的檔案資料(單位有人事檔案管理權(quán)限的除外)。
如果因單位提交的人事檔案屬個(gè)人存檔,這種“人檔分離”的情況需要經(jīng)過受理中心上會(huì)商討批準(zhǔn)后,才可以進(jìn)行審核。
4.被告知缺少原始檔案材料是怎么回事
答:按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理規(guī)范退休核準(zhǔn)工作有關(guān)問題的通知》(京人社養(yǎng)發(fā)[2011]49號(hào))文件要求退休核準(zhǔn)工作要以職工原始檔案記載為準(zhǔn),并根據(jù)檔案記載、其他佐證材料及相關(guān)公示、備案等材料的完整性、連續(xù)性、合理性對(duì)核準(zhǔn)內(nèi)容作出認(rèn)定。
您的人事檔案材料一般會(huì)有《職工履歷表》或《干部履歷表》;《調(diào)整工資表》(指單位或國家及本市統(tǒng)一工資調(diào)整表);《入黨、團(tuán)資料》;《獎(jiǎng)勵(lì)及處分》資料,《提職降職資料》;《職稱評(píng)定》資料及聘任資料(初、中、高級(jí));大中專畢業(yè)生工作《派遣證》、《招工審批表》等。
因原單位管理規(guī)范程度不同,可能存在檔案材料不齊不全的情況,為最大化保障個(gè)人的利益,在對(duì)個(gè)人人事檔案認(rèn)定退休資格和待遇核準(zhǔn)時(shí),當(dāng)出現(xiàn)不能充分判斷認(rèn)定的關(guān)鍵點(diǎn)、直接影響個(gè)人待遇領(lǐng)取的情形,會(huì)告知單位或個(gè)人提供佐證材料。如找原單位、檔案館等部門調(diào)閱檔案,如實(shí)出具與認(rèn)定相關(guān)可以證實(shí)真實(shí)情況的原始檔案材料,對(duì)需要單位確認(rèn)的情形由單位出具相關(guān)材料。
單位及個(gè)人補(bǔ)充的材料只是被列為佐證材料,不屬于人事檔案材料。
5.曾經(jīng)插隊(duì)但人事檔案中沒有相關(guān)材料怎么辦,應(yīng)提供什么原始材料
答:您可以提供由插隊(duì)的大隊(duì)填報(bào)的《招工推薦表》;招工單位的《知青招工表》等,這類表格有大隊(duì)革委會(huì)及招工單位章;到檔案館調(diào)取插隊(duì)原始資料復(fù)印件,如《知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)插隊(duì)登記表》等(檔案館蓋章)。
6.曾經(jīng)退伍轉(zhuǎn)業(yè)但人事檔案中沒有相關(guān)材料怎么辦,應(yīng)提供什么原始材料
答:您可以提供《入伍審批表》、《退伍表》、《退伍證》、《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批表》、《轉(zhuǎn)業(yè)證》等。
7.被告知某一時(shí)期斷檔,被告知需要補(bǔ)充原始材料時(shí)怎么辦
答:涉及一家單位無原始材料的:請(qǐng)找斷檔時(shí)期涉及到的單位,如存在調(diào)動(dòng)的情形,查找調(diào)動(dòng)時(shí)期的原始資料或進(jìn)出單位的原始資料;如不存在調(diào)動(dòng)情形的,查找在該單位連續(xù)工作的原始資料,主要是可以體現(xiàn)出本人一直在此單位的原始資料,如歷年原始工資憑證(體現(xiàn)員工姓名)、調(diào)資表、考核表、入黨團(tuán)資料等間接材料。
涉及兩個(gè)單位間調(diào)動(dòng)因材料缺失無法確定調(diào)動(dòng)時(shí)間的:須要補(bǔ)充能體現(xiàn)調(diào)動(dòng)的原始資料,可以提供:1、調(diào)入單位的調(diào)令(或調(diào)出單位的回執(zhí));2、行政(工資)關(guān)系介紹信;3、工會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信;4、副食補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移單;5、糧食關(guān)系轉(zhuǎn)移單;6、獨(dú)生子女轉(zhuǎn)移單;7、其它能夠體現(xiàn)工作情況的原始材料,均可視為調(diào)動(dòng)時(shí)間的原始資料。
8.什么是參保文件或參統(tǒng)文件?為什么要出具這個(gè)文件
答:參保文件或參統(tǒng)文件是能夠體現(xiàn)出一個(gè)省(市)或單位系統(tǒng)統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間,由參保的時(shí)間確定視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定截止時(shí)間。
一、北京市參保文件
1、北京企業(yè)參保時(shí)間為1992年10月(參保文件《北京市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》)。
2、本市參保單位由于單位的性質(zhì)(多指機(jī)關(guān)事業(yè)單位、軍隊(duì)企業(yè)、行業(yè)統(tǒng)籌、屬地化管理單位等)不同,參加保險(xiǎn)日期起始時(shí)間不同,視同繳費(fèi)和實(shí)際繳費(fèi)節(jié)點(diǎn)不同。因此,在審核人事檔案過程中涉及此類性質(zhì)的單位時(shí),要求要提供這類單位的參保文件(參統(tǒng)文件),否則無法核定視同繳費(fèi)年限。
二、外埠參保文件
1、由于各地轄區(qū)參保起始時(shí)間不同、視同繳費(fèi)年限與北京不同,涉及到需認(rèn)定外埠參保時(shí)間情形的人員需要提供當(dāng)?shù)貐⒈N募,以便核定視同繳費(fèi)年限。
2、外埠參保單位因單位性質(zhì)不同可能會(huì)導(dǎo)致參保時(shí)間不同,參考北京市參保文件。
9.勞動(dòng)合同制工人視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的要求是什么?
答:1986年10月以后招收的勞動(dòng)合同制工人按照國家規(guī)定參加社會(huì)統(tǒng)籌(養(yǎng)老保險(xiǎn)),繳費(fèi)單位建立了合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(塑料皮)。依據(jù)手冊記載繳費(fèi)情況認(rèn)定視同繳費(fèi)年限,合同制工人未繳費(fèi)不能認(rèn)定視同繳費(fèi)。出示勞動(dòng)合同制工人繳費(fèi)憑證和繳費(fèi)明細(xì)(含有該人)的單位可以在社;鸸芾碇行拇_認(rèn)該人合同制期間繳費(fèi)情況,后認(rèn)定視同繳費(fèi)年限,不能出具上述憑證的,不能認(rèn)定視同繳費(fèi)年限。
曾通過養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門審批的勞動(dòng)合同制工人補(bǔ)繳的,在認(rèn)定時(shí)需提供補(bǔ)繳批件及社保繳費(fèi)憑證。
補(bǔ)繳過合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)的,需提供社保中心打印的92年10月前的繳費(fèi)明細(xì)。如果打不出明細(xì),在清算單加備注。
10.我單位在給職工辦理退休過程中,職工本人提出曾經(jīng)做過臨時(shí)工,但檔案中缺少臨時(shí)工材料的,該如何補(bǔ)辦?
答:根據(jù)京勞社失發(fā)[2000]245 號(hào)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》:1979 年4 月27 日至1988 年12 月31 日期間從事過臨時(shí)工作,申請(qǐng)補(bǔ)辦《城鎮(zhèn)待業(yè)青年工齡審批表》的,用人單位必須持當(dāng)時(shí)批準(zhǔn)使用臨時(shí)工的材料、當(dāng)時(shí)繳納臨時(shí)工管理費(fèi)的材料和職工檔案到單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)管理部門進(jìn)行審核。經(jīng)批準(zhǔn)后,到其原戶口所在地的街道勞動(dòng)部門補(bǔ)辦《城鎮(zhèn)待業(yè)青年工齡審批表》。沒有當(dāng)時(shí)的批準(zhǔn)材料和繳納臨時(shí)工管理費(fèi)材料以及檔案記載不全的,不予補(bǔ)辦。
二、判斷工齡計(jì)算問題
11.我單位有名職工被上家單位除名,他的工齡該如何計(jì)算?
答:一、企業(yè)職工1992 年9月30日前(含)被企業(yè)除名的,其連續(xù)工齡從重新參加工作之日起計(jì)算(2003 年12 月4 日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前連續(xù)工齡計(jì)算的通知》)。我市實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度(1992 年10 月1 日)后,職工受到除名處理的,根據(jù)《對(duì)"關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算有關(guān)問題的請(qǐng)示"的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]104 號(hào))規(guī)定,除名前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)與再次參加工作后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
二、自收自支事業(yè)單位的固定職工、或調(diào)入企業(yè)工作的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定職工、或?qū)⑷耸聶n案存放在人才服務(wù)中心、職介中心的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位的固定職工,根據(jù)《關(guān)于除名職工重新參加工作工齡計(jì)算問題的通知》(京人發(fā)[1997]54 號(hào))的規(guī)定,除名前和重新參加工作后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
12.我單位一在職人員曾自費(fèi)出國留學(xué),其工齡如何計(jì)算?
答:在職人員自費(fèi)出國留學(xué)回國工作后,出國前的工齡可以保留,并與回國后的工作時(shí)間合并計(jì)算工齡。獲得博士學(xué)位回國參加工作的,其在國外攻讀博士學(xué)位的年限,國內(nèi)計(jì)算工齡。
13.我單位有一員工,曾經(jīng)公派出國攻讀博士學(xué)位,攻讀博士學(xué)位期間是否計(jì)算工齡?
答:公派出國攻讀博士學(xué)位的研究生,獲得博士學(xué)位后,在批準(zhǔn)攻讀博士學(xué)位期限內(nèi),國內(nèi)計(jì)算工齡!秶鴦(wù)院批轉(zhuǎn)國家教委《關(guān)于出國留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定》的通知》國發(fā)【1986】107號(hào)(1986年12月31日)
14.我單位一員工1980 年考入北京大學(xué),他在學(xué)校學(xué)習(xí)期間是否計(jì)算工齡?
答:根據(jù)《教育部關(guān)于國家職工在校學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問題的復(fù)函》【80】教計(jì)字第279 號(hào)(1980 年7 月19 日)規(guī)定,1979 年以后考入普通高等學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的國家職工,他們在校學(xué)習(xí)期間一律不計(jì)算工齡,入學(xué)前和畢業(yè)后參加工作的連續(xù)工齡可以合并計(jì)算。
15.我單位一員工曾是國家機(jī)關(guān)工作人員,工作期間休過病假,工齡如何計(jì)算?
答:工作人員病假期間工齡計(jì)算問題,可暫按1954 年10月12 日中共中央組織部酉字第39號(hào)電報(bào)第十項(xiàng)規(guī)定辦理,即:工作人員因病經(jīng)組織批準(zhǔn)離職療養(yǎng),其療養(yǎng)期間在六個(gè)月以內(nèi)者,計(jì)算連續(xù)工齡。超過六個(gè)月,病愈后仍繼續(xù)工作者,除超過六個(gè)月期間不計(jì)算工齡外,其前后之工齡應(yīng)合并計(jì)算。但在長期革命斗爭中因勞成疾而離職療養(yǎng)者,經(jīng)組織批準(zhǔn),其超過六個(gè)月的病假期間亦得計(jì)算工齡。
16.我單位一員工為農(nóng)村戶口,現(xiàn)到達(dá)法定退休年齡應(yīng)該如何辦理?
答:根據(jù)京人社養(yǎng)發(fā)[2011]1073 號(hào)文件規(guī)定,(一)農(nóng)民戶籍職工參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,且按國家的本市的相關(guān)規(guī)定,確定待遇領(lǐng)取地為本市的,由本市按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,其基本養(yǎng)老金按《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(市政府令第183 號(hào))第二十三條規(guī)定計(jì)發(fā)。(二)農(nóng)村戶籍職工在2011 年7 月1 日前,參加本市原農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限計(jì)算為本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,并按實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算Z實(shí)指數(shù)。已一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不計(jì)算為本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。
17.我單位一員工曾被單位留用察看,處分期間是否計(jì)算工齡?
答:根據(jù)《關(guān)于職工受留用察看處分期間工齡計(jì)算問題的解答》中對(duì)“職工受留用察看處分期間算不算工齡”問題的解答,是可以計(jì)算為工齡的。
18.我單位一員工曾受過刑事處分,可以計(jì)算工齡嗎?
答:根據(jù)國家勞動(dòng)總局《關(guān)于貫徹執(zhí)行<國務(wù)院關(guān)于退休、退職的暫行辦法>的若干具體問題的處理意見》(草案)第八條(九)項(xiàng)規(guī)定,受過開除處分或者刑事處分的工人,重新參加革命工作之日為參加工作的時(shí)間,但是情節(jié)較輕,并且經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,他們受處分以前參加革命工作的時(shí)間,也可以作為參加革命工作的時(shí)間。
19.我單位一員工判刑回來后能否辦理退休享受養(yǎng)老待遇?
答:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正和刑滿釋放人員幫教安置工作的意見》規(guī)定,服刑、在教人員在判刑收監(jiān)執(zhí)行、勞教前已參加企事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),刑釋解教、假釋或暫予監(jiān)外執(zhí)行時(shí)未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),達(dá)到規(guī)定條件時(shí)按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;刑釋解教、假釋或暫予監(jiān)外執(zhí)行后已達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
三、補(bǔ)繳類問題
20.我單位的人事專員離職了,造成我的養(yǎng)老保險(xiǎn)有中斷,能不能補(bǔ)上,誰來給我辦理?
答:根據(jù)《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》規(guī)定,在國家勞動(dòng)年齡內(nèi)的被保險(xiǎn)人,由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng),并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的材料,以及工資收入憑證,經(jīng)勞動(dòng)保障部門確認(rèn)后,可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前的,補(bǔ)繳時(shí)間橫跨2011年7月1日的;補(bǔ)繳社保超過5年以上的外埠人員請(qǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)行政事務(wù)受理中心辦理。
其他情形的補(bǔ)繳請(qǐng)到社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心辦理。
21.現(xiàn)在我的戶口已經(jīng)轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口,原為農(nóng)業(yè)戶口,我能補(bǔ)繳2011年7月1日前的保險(xiǎn)么?
答:不可以,補(bǔ)繳漏繳期間保險(xiǎn)是以當(dāng)時(shí)的戶口性質(zhì)為準(zhǔn)。
22.現(xiàn)在的工作單位可否補(bǔ)繳以前的保險(xiǎn)?
答:根據(jù)《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》規(guī)定,漏繳期間在哪個(gè)單位工作由哪個(gè)單位補(bǔ)繳。
市局待出臺(tái)政策,具體內(nèi)容以市局通知為準(zhǔn),如涉及此類人員請(qǐng)近期關(guān)注:如補(bǔ)繳1992年10月前,在本市就業(yè)期間,一般為勞動(dòng)合同制或臨時(shí)工人員,按政策要求應(yīng)該繳費(fèi)的參保人員,由于單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員,原用人單位無法補(bǔ)繳的,現(xiàn)單位按規(guī)定可以申報(bào)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
23.我前幾年沒有工作單位,但是我想把養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)上,能補(bǔ)繳嗎?
答:根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》規(guī)定,在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個(gè)人名義委托存檔的本市戶籍人員,因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的(國家及本市規(guī)定的不繳費(fèi)情況除外),其在國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)可以向現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng),補(bǔ)繳1992年10月至2011年6月間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(具體辦理?xiàng)l件請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源公共服務(wù)中心)。
不能補(bǔ)繳的情況包括:領(lǐng)失業(yè)金期間;服刑期間;農(nóng)轉(zhuǎn)非之前;外地戶籍人員進(jìn)京之前。
24.參保單位申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳業(yè)務(wù)時(shí),能否先補(bǔ)繳不需要行政審核的部分?
答:不可以。單位應(yīng)將應(yīng)繳未繳的部分所需材料準(zhǔn)備齊全后一起進(jìn)行補(bǔ)繳。
四、外埠人員相關(guān)問題
25.我是外地戶口,一直在京工作,可是將來到達(dá)退休年齡時(shí)繳納社保滿10年不滿15年,能在北京辦退休嗎?
答:根據(jù)《關(guān)于參保人員延長繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》規(guī)定,男年滿50 周歲、女性年滿40周歲前在本市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2010年1月1日前已在京參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,不受此限制。在本市累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿10年,全部繳費(fèi)年限不滿15 年的外埠參保人員,本人自愿,可申請(qǐng)?jiān)诒臼醒娱L繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老條件。
26.我是外地來京的農(nóng)民工,還差幾年就到了退休年齡,以前從沒繳納過社會(huì)保險(xiǎn),到退休年齡時(shí)繳費(fèi)不足10年,那我在京繳納的個(gè)人賬戶部分能退給我嗎?
答:根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》:到達(dá)退休年齡時(shí),繳費(fèi)不足15年,依您個(gè)人申請(qǐng),可以將個(gè)人賬戶部分返還給您,請(qǐng)到社保中心業(yè)務(wù)受理科申請(qǐng)。但本著最有利于您退休之后切身利益的原則,您可將在京的繳費(fèi)轉(zhuǎn)往您可能按月享受養(yǎng)老待遇的省市。
27.外埠人員符合在北京退休條件時(shí),如何認(rèn)定在外埠的視同繳費(fèi)年限和繳費(fèi)情況?
答:分兩種不同情況。
(1)有人事檔案人員:存檔單位按要求填寫相關(guān)表格并在社保中心確認(rèn)了北京市的繳費(fèi)年限后,由養(yǎng)老保險(xiǎn)行政事務(wù)受理中心向外埠人員的檔案所在地或戶口所在地的勞動(dòng)保障部門發(fā)公函,由人事檔案所在地人力社保局認(rèn)定視同繳費(fèi)年限并復(fù)印主要認(rèn)定材料,認(rèn)定后再與實(shí)際繳費(fèi)合并,計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(2)無人事檔案人員。由戶籍所在地人力社保局認(rèn)定在當(dāng)?shù)乩U費(fèi)及待遇領(lǐng)取情況后,再與實(shí)際繳費(fèi)合并計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
28.外埠城鎮(zhèn)戶籍職工補(bǔ)繳2011年7月之后保險(xiǎn),一次連續(xù)補(bǔ)繳五年以上(含五年)的,是否需要行政部門審批?
答:外埠城鎮(zhèn)戶籍人員一次補(bǔ)繳五年以上(含五年)的,需要行政部門審批。
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