大家都知道在職職工每月都要交社保，而社保費(fèi)用一部分由職工個(gè)人承擔(dān)，一部分由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人和企業(yè)具體繳納社保的比例是多少？這個(gè)得根據(jù)城市而定。

一線城市以上海為例，上海企業(yè)繳納比例為基數(shù)的28.76%，而上海員工繳納比例為基數(shù)的10.5%。以上海最低繳費(fèi)基數(shù)4927來計(jì)算，企業(yè)為員工繳納的最低社保費(fèi)用為1417元；員工繳納的最低社保費(fèi)用為517.5元。如果加上公積金，以上海公積金最低基數(shù)2420繳納，公積金繳納比例為7%，那么企業(yè)和員工都要繳納169元。

總的來說，員工社保加公積金每月扣686.5元；則企業(yè)每月要為該員工繳納1586元。

二線城市以南昌為例，以最低基數(shù)繳納社保和公積金，則企業(yè)需要為員工繳納737.95元社保和130元公積金；員工要繳納481.14元社保和130元公積金。

總的來說，員工每月繳納五險(xiǎn)一金611.14元；企業(yè)每月為員工繳納五險(xiǎn)一金867.95元。

不管是一線城市還是二線城市，繳納職工社保，企業(yè)繳納部分都是高于個(gè)人繳納部分的，所以對(duì)于在職員工而言，繳納職工社保是一種福利。

法律規(guī)定公司必須為全職在職員工繳納社保，小編建議大家都要維護(hù)好自己的權(quán)益。

對(duì)于通過社保代理公司繳納社保的個(gè)人來說，就需要同時(shí)繳納職工和企業(yè)繳納部分了，但是社保也是生活中的重要部分，小編也鼓勵(lì)大家購(gòu)買社保為自己增添生活保障。