有朋友提出問題：自己以前曾領(lǐng)到失業(yè)保險金，將于本年度8月抵達離休秋春，敬請將領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，我想問一下領(lǐng)到過失業(yè)保險金會否對養(yǎng)老保險金有危害?

失業(yè)險和社會養(yǎng)老保險是2個合不來的保險險種，分袂按各有的劃分終止交費及計發(fā)回報。依照《福建省失業(yè)保險條例》劃分，繳納社保人按月享有基石社會養(yǎng)老保險回報的，終止領(lǐng)到失業(yè)保險金并一起終止享有別的失業(yè)險回報。

要知道，繳納社保人僅僅不可以一起享有失業(yè)險回報和基石社會養(yǎng)老保險回報，并不容易因曾領(lǐng)到失業(yè)保險金而危害離休后的基石社會養(yǎng)老保險回報。

說到失業(yè)金，倘若能夠，概略誰也不愿領(lǐng)的，好好地的我為什么要下崗啊!

而人上了要退休春秋了，就斗勁隨便焦炙，更有甚多人說，在離休前領(lǐng)到了失業(yè)保險金，你離休的養(yǎng)老保險金就會少領(lǐng)到某些。

最先人們討論一下養(yǎng)老服務(wù)回報的凸凹與哪些身份相關(guān)?

交費期限：交費滿16年僅僅離休后享有養(yǎng)老保險金回報的最少期限規(guī)定。交費16年仍是交費40年，會立即危害離休后的養(yǎng)老保險金回報，在經(jīng)濟發(fā)展能夠允許的情況下，交費期限能交長一點兒，能夠盡可能交長一點兒。

交費水平的凸凹：企業(yè)退職工作人員繳費的養(yǎng)老保險金要以小我薪水水平為繳費基數(shù)的，但倘若要以矯捷學(xué)生就業(yè)工作人員真實身份繳納社保的，就能夠在全省交納養(yǎng)老保險基數(shù)低限至全市在職月勻稱薪水的400%中間挑選繳費基數(shù)。交費水平的凸凹，立即危害到養(yǎng)老服務(wù)金計發(fā)中的實際上交費指數(shù)值的凸凹，倘若經(jīng)濟發(fā)展前提條件允許，提議可挑選高一點兒的養(yǎng)老保險金交費水平。

退休時的社會發(fā)展勻稱薪水：各年的社會發(fā)展勻稱薪水是合不來的，計發(fā)養(yǎng)老保險金所依照的社會發(fā)展勻稱薪水也合不來。相同平時而言，社會發(fā)展勻稱薪水是逐漸增長的，因為這一身份危害，初度計發(fā)養(yǎng)老保險金時，后邊離休的會比前邊離休的略高一點兒。

退休春秋：你也是56歲離休仍是65歲離休，在在乎小我?guī)麴B(yǎng)老保險金的時晨，所除的計發(fā)月數(shù)是合不來的。離休秋春越后，計發(fā)月數(shù)越小，小我?guī)麴B(yǎng)老保險金將會算起來會略高某些。