根據(jù)我國住房公積金管理?xiàng)l例和北京住房公積金繳存政策規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為員工繳存公積金，那如果單位不給交怎么辦？可以進(jìn)行投訴嗎？

北京單位不給交公積金怎么辦？

【回答】：根據(jù)現(xiàn)行北京住房公積金繳存政策規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定按時(shí)足額為員工繳存住房公積金。如單位沒有給建立住房公積金，不給交公積金，單位職工可直接向單位營業(yè)地所在的管理部進(jìn)行投訴；如果單位已經(jīng)在管理部辦理了開戶手續(xù)，應(yīng)當(dāng)向開戶管理部進(jìn)行投訴。
投訴時(shí)候需提供如下資料：
1、身份證；
2、戶口本；
3、勞動(dòng)關(guān)系證明，包括：勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)明細(xì)、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議、涉及勞動(dòng)糾紛的勞動(dòng)仲裁決定書或調(diào)解書、人民法院判決書、調(diào)解書等；
4、工資關(guān)系證明，包括：工資條、銀行代發(fā)工資明細(xì)、社保繳費(fèi)明細(xì)、個(gè)稅繳納證明等；
5、提供真實(shí)有效的被投訴單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。

企業(yè)單位不辦理公積金繳存懲罰標(biāo)準(zhǔn)

第三條 單位不辦理住房公積金繳存登記、不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。
（一）單位違反《條例》第13條規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記手續(xù)的，其http://www.chrome47.com/ 行為屬于基礎(chǔ)裁量B檔。依據(jù)《條例》第三十七條規(guī)定，上述違法行為的處罰裁量幅度為“一萬元以上五萬元以下罰款”，按照不同違法情節(jié)劃分為“一萬、二萬、三萬、四萬、五萬”五個(gè)基礎(chǔ)裁量檔。
（二）單位違反《條例》第14條規(guī)定，不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，其行為屬于基礎(chǔ)裁量B檔。依據(jù)《條例》第三十七條規(guī)定，上述違法行為的處罰裁量幅度為“一萬元以上五萬元以下罰款”，按照不同違法情節(jié)劃分為“一萬、二萬、三萬、四萬、五萬”五個(gè)基礎(chǔ)裁量檔。
（三）具體處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)和幅度為：
1、違法事實(shí)清楚，涉及未建戶職工人數(shù)在10人（不含）以下的，對(duì)違法單位處以一萬元罰款的行政處罰；
2、違法事實(shí)清楚，涉及未建戶職工人數(shù)在10人（含）以上50人（不含）以下的，對(duì)違法單位處以二萬元罰款的行政處罰；
3、違法事實(shí)清楚，涉及未建戶職工人數(shù)在50人（含）以上100人（不含）以下的，對(duì)違法單位處以三萬元罰款的行政處罰；
4、違法事實(shí)清楚，涉及未建戶職工人數(shù)在100人（含）以上500人（不含）以下的，對(duì)違法單位處以四萬元罰款的行政處罰；
5、違法事實(shí)清楚，涉及未建戶職工人數(shù)在500人（含）以上的，對(duì)違法單位處以五萬元罰款的行政處罰。
【參考依據(jù)】：北京住房公積金管理中心行政處罰裁量基準(zhǔn)

相關(guān)問題解答

一、公司必須給職工繳納公積金嗎？是否強(qiáng)制規(guī)定的？單位不交怎么辦？
【回答】：公司必須給員工繳納公積金，這是強(qiáng)制規(guī)定。如果單位不交員工可以進(jìn)行投訴。

二、在北京公司不給繳住房公積金是否違法？如何進(jìn)行投訴？
【回答】：在北京，公司不給繳住房公積金當(dāng)然是違法的，繳存住房公積金具有強(qiáng)制性。您可以攜帶身份證等資料前往北京公積金管理部進(jìn)行投訴。咨詢電話12329。

三、公司不給繳納住房公積金，個(gè)人能繳嗎？可以要求公司給繳納公積金嗎？
【回答】：單位不給繳納公積金，個(gè)人也不能繳納。職工可以要求單位給繳納住房公積金。