說起社保連續(xù)繳費(fèi)，你的社保不出現(xiàn)中斷那么你的繳費(fèi)就都是連續(xù)的，累計繳費(fèi)年限就會比較長，獲得的養(yǎng)老金待遇自然就會比較高。

一般情況下作為企業(yè)單位的個人那么自己是沒有辦法來選擇這個社保的一個繳費(fèi)指數(shù)和檔次的，只能夠根據(jù)您所在單位來給你繳納的一個百分比進(jìn)行的繳納社保費(fèi)用，但是社保中斷或者說社保不能夠連續(xù)交費(fèi)，是你自身可以干預(yù)的。

一般情況下在更換工作單位的過程中，由于新的工作單位是有一定的試用期的，所以說這無形中就會導(dǎo)致社保中斷的現(xiàn)象發(fā)生，當(dāng)然在這中斷的幾個月時間內(nèi)，自己是可以完全以靈活就業(yè)的形式來繳納自己的個人社保，那么這樣的話就形成了一個連續(xù)繳費(fèi)的過程，所以說你的這個累計繳費(fèi)年限相應(yīng)的也會比較多。

社保如果不足額交納，比方說一個人只按照最低繳費(fèi)要求15年去交納這個社保費(fèi)用，那么這樣一來的話，他最終獲得的養(yǎng)老金待遇相對來說也是比較低的，因?yàn)?5年只是一個最低的繳費(fèi)年限的規(guī)定，那么按照15年來交費(fèi)的個人。他也就只能獲得一個最低養(yǎng)老金的待遇，2018年退休的個人，按照60%的一個繳費(fèi)指數(shù)去繳納養(yǎng)老保險的個人，那么他最終獲得的養(yǎng)老金待遇基本上只有800塊錢左右。

所以說為了能夠提高自己，今后養(yǎng)老金的一個待遇水平，實(shí)際上增加自己養(yǎng)老保險的一個連續(xù)繳費(fèi)年限是最好的一個方式，當(dāng)然盡量不要出現(xiàn)中途的一個繳費(fèi)年限，這樣的話就會不斷的增長自己的一個累計繳費(fèi)年限，在辦理退休的時候就可以獲得一個更高的養(yǎng)老金待遇。

實(shí)際上這個社保連續(xù)交費(fèi)給自己帶來的好處還是很多的。首先你社保連續(xù)交費(fèi)就能保證自己的醫(yī)療保險是一個連續(xù)交費(fèi)的狀態(tài)，那么這樣一來的話，你的醫(yī)保報銷待遇就不會被停職，也就是說無論你什么時候去醫(yī)院看病就醫(yī)，那么都可以通過自己的醫(yī)療保險來產(chǎn)生實(shí)時報銷的一個待遇，所以說這一點(diǎn)對自己來說也是有一定好處的。