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男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的跨省流動就業(yè)人員，參照下面的規(guī)定↓↓↓

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文件依據(jù)

 

養(yǎng)老金16連漲
在今年疫情影響下，咱們打工人的養(yǎng)老金也仍然沒有減少，反而漲了不少，并且這也是自2005年以來國家連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
下面帶大家來回顧下今年我國退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整情況。并就明年的養(yǎng)老金是否繼續(xù)調(diào)整上漲做一個預測。
先來看看今年的養(yǎng)老金調(diào)整：定額部分西藏、上海較高。
今年的養(yǎng)老金調(diào)整分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整兩部分。
從今年的情況看來，固定調(diào)整金額，各省差距不大
定額調(diào)整是指按照一個固定的標準，統(tǒng)一對退休人員領取的養(yǎng)老金數(shù)額進行調(diào)整，同增同減。
2020年定額調(diào)整的金額各個省份并不一致，可分三個梯隊
第一梯隊這3個省份月增養(yǎng)老金均超過70元：
■西藏最高，為每月增加80元。

■其次是上海，每月增加75元。

■第三是遼寧，根據(jù)參工時間，最高每月可增加70元。

第二梯隊定額調(diào)整每月超過50元的省份共17個，分別是：

第三梯隊定額調(diào)整每月超過30元的省份共11個，分別是：

掛鉤調(diào)整比例，各省相距較遠
盡管從固定調(diào)整金額來看，各省的差距并不算太大，但是掛鉤調(diào)整比例則相距比較遠
■最低的河北、貴州，分別為0.4%、0.5%。

■最高的福建、上海和廣東，均超過2%。
舉個例子以退休人員老李為例，他65歲，繳費年限30年，養(yǎng)老金水平3000元。在同等條件下：
■在北京，其養(yǎng)老金每月增加255元。

■在河南養(yǎng)老金增加150元。

■在遼寧，其養(yǎng)老金增加124元。
也就是說→同等條件下，北京比河南的養(yǎng)老金多出105元，比遼寧的養(yǎng)老金多出131元。

明年養(yǎng)老金是否迎來“十七連漲”?
從2018年開始，養(yǎng)老金漲幅基本維持在5%左右。到2020年，養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)“十六連漲”，明年養(yǎng)老金是否接著上漲迎來“十七連漲”?
養(yǎng)老金在儲備方面還比較充足，有足夠的錢支持明年養(yǎng)老金上漲。人社部公布的數(shù)據(jù)顯示：
■ 截至9月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為9.87億人、2.12億人、2.63億人，均提前完成“十三五”規(guī)劃目標。
■1月至9月，三項社會保險基金總收入3.57萬億元，總支出4.22萬億元，9月底累計結(jié)余6.28萬億元，基金運行總體平穩(wěn)。
今年社保制度改革方面的一個大動作，也為明年養(yǎng)老金發(fā)放或上漲提供了可能性：
■ 養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌工作全面推進，截至三季度末，已有26個省份和新疆生產(chǎn)建設兵團實現(xiàn)基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。
■ 做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑工作，前三季度資金已繳撥到位。
明年的養(yǎng)老金如何調(diào)整，我們拭目以待吧。

部分內(nèi)容來源：勞動午報