正常退休

1.男年滿60周歲，女干部崗年滿55周歲、女工人崗年滿50周歲；

2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。

因病提前退休(職)

1.依照勞動能力鑒定程序經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；

2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。

【材料】

1.職工人事檔案；

2.《北京市社會保險個人帳戶繳費情況表》；(在社會保險基金管理中心打印，參考社保中心經(jīng)辦流程)

3.《北京市基本養(yǎng)老保險待遇核準(zhǔn)表》一式六份；(單位在退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版(附件1)打印)

4.個人退休申請(附件2)；(請注意告知確認項需申請本人知曉并簽字確認)

5.身份證復(fù)印件(身份證正反面)；

6.戶口簿復(fù)印件(復(fù)印戶口簿首頁、本人頁)；

涉及特殊情況的，需提供以下材料：

7.女職工需提供勞動合同書、崗位協(xié)議等材料；(用工單位提供)

8.曾領(lǐng)取失業(yè)金人員需提供《北京市失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金登記表》及《北京市失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金停發(fā)通知單》復(fù)印件；(可在檔案中復(fù)印或到領(lǐng)取失業(yè)金所在地社保所申請出具)

9.因病退休的《勞動能力鑒定、確認結(jié)論通知書》原件；

10.高級職稱人員提交高級職稱證書原件或評審表、聘書原件、勞動合同；

高級技師人員提交高級技師證書原件或評審表、聘書原件、勞動合同；

11.其它材料。

【注意事項】

1.檔案管理要求：有檔案管理權(quán)的單位應(yīng)按照《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字[1992]33號的要求，完成退休人員人事檔案的前期整理準(zhǔn)備工作，以備審核。無人事檔案管理權(quán)的單位應(yīng)在為員工繳納基本養(yǎng)老保險費的同時為員工辦理集體存檔(至少提前三個月辦理相關(guān)手續(xù))。在審核退休時，應(yīng)從本單位的集體戶提出人事檔案(不得私自拆開密封的人事檔案)，個人檔案與社保繳費不在同一地時，提交的檔案原則不予受理。

2.請申報單位查閱檔案，以檔案中最早記載的出生日期確定該人的申請退休時間。在核準(zhǔn)待遇時，會以檔案中最早記載的出生日期為準(zhǔn)，確定該人的出生日期，請您按該出生日期確定該人退休的審批時間，如需要調(diào)整社保繳費時間，可先填寫好《退休待遇核準(zhǔn)信息申報表》(模版附件3)后，約“退休待遇核準(zhǔn)”號到我中心進行確認，到社保中心進行社保的信息變更(需持審核確認的《職工信息表》和《北京市社會保險個人信息變更登記表》)。

3.單位可臨近職工退休6個月前查詢職工在繳納社保期內(nèi)，是否存在未連續(xù)繳費，如存在不連續(xù)狀態(tài)時，應(yīng)與參保人確認是否補繳，并告知個人退休后將不能辦理補繳業(yè)務(wù)，請在個人填寫退休申請(模版)時確認。

4.補充的材料可在告知書上注明每項補充材料的情況，當(dāng)不能按要求補充材料時，或有需與待遇審核人員說明的情況，可以在告知書上注明或單獨寫情況說明，附在告知書的后面。補充材料時爭取一次性補充完整，審批人員會對您補充的全部材料進行整體判斷。

5.上述業(yè)務(wù)辦理完畢后將《北京市基本養(yǎng)老保險待遇核準(zhǔn)表》交職工留存一份。

6.復(fù)印材料請您使用A4紙單面復(fù)印，填寫表格請用黑色簽字筆或藍黑鋼筆。

7.現(xiàn)場辦理順序，按現(xiàn)場激活順序?qū)徍恕?如果不能按時到達現(xiàn)場的單位，請?zhí)崆霸诰W(wǎng)上取消預(yù)約號，如超過三次未按約定時間辦理將對單位的申報進行限制。

8.相關(guān)部門咨詢電話：

約號系統(tǒng)技術(shù)支持電話：82895681 轉(zhuǎn) 8020

朝陽區(qū)社會保險基金管理中心咨詢電話：53918500

北京市社保政策咨詢電話：12333

北京市社會保障卡服務(wù)熱線96102