提前退休的利主要體現(xiàn)在這3個(gè)方面:

1.多領(lǐng)5年養(yǎng)老金；
以提前退休當(dāng)月養(yǎng)老金為2000元，養(yǎng)老金漲幅5%為例，早退休5年多領(lǐng)的養(yǎng)老金為2000×12×(1+1.05+1.05^2+1.05^3+1.05^4)=132615.15元。

2.少交5年社保費(fèi)；
以北京市按照8000元為繳費(fèi)基數(shù)為例，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)2%+3，失業(yè)保險(xiǎn)承擔(dān)0.2%，合計(jì)個(gè)人承擔(dān)10.2%+3，也就是每月個(gè)人需要承擔(dān)819元的社保費(fèi)，提前5年退休也就少交49140元養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3.時(shí)間自由；
提前5年辦理退休，就可以多照顧家庭，學(xué)習(xí)其他愛(ài)好，豐富老年生活，提前實(shí)現(xiàn)時(shí)間自由，不用定時(shí)定點(diǎn)上班的考核。

提前退休的弊主要體現(xiàn)在這3個(gè)方面:

1.退休當(dāng)月養(yǎng)老金低；
以北京市為例，如果繳費(fèi)基數(shù)按照歷年社平工資100%，2014年55周歲辦理退休，繳費(fèi)20年，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為6萬(wàn)元；2019年60周歲辦理退休，繳費(fèi)25年，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為10萬(wàn)元。(2013年度北京市市職工月平均工資為5793元；2018年北京市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資7855元。)
則退休當(dāng)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金差額為:7855×25%-5793×20%=805.2元；
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金差額為:100000÷139-60000÷170=366.5元；
小結(jié):正常退休年齡60周歲比特殊工種提前5年退休，退休當(dāng)月養(yǎng)老金多領(lǐng)805.2+366.5=1171.7元。

2.少領(lǐng)工資；
若提前退休職工不繼續(xù)參加工作，以8000元/月工資來(lái)算，正常退休多工作5年，可以比提前5年退休多領(lǐng)8000×12×5=480000元。

3.公積金少繳5年；
同樣按8000元繳費(fèi)基數(shù)，單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例為10%來(lái)計(jì)算，職工個(gè)人公積金賬戶(hù)每月增加1600元公積金存款，晚退休5年就比提前退休多攢1600×12×5=96000元公積金錢(qián)，退休時(shí)可以一次性提取，當(dāng)做養(yǎng)老儲(chǔ)備金。

最后的總結(jié):
不管職工提前退休還是正常退休，都是各有利弊，但是，退休后的養(yǎng)老金都是無(wú)時(shí)間限制，終生受益。所以，【壽命的長(zhǎng)短】才是決定能否賺養(yǎng)老金的關(guān)鍵。