1.生育津貼、獎(jiǎng)勵(lì)假津貼由滿足享受條件的參保女職工享受，晚育津貼由滿足享受條件的參保職工夫妻一方享受，獎(jiǎng)勵(lì)假津貼與晚育津貼不能同時(shí)享受。

2. 2016年1月1日至2016年3月23日之間生育一胎的，可以選擇申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)假津貼或晚育津貼，但不能重復(fù)享受。

3.對(duì)于2012年新納入?yún)⒈７秶呐毠ぃ?012年9月30日前分娩的，可電話咨詢。

4.生育日期在2012年4月28日（含）后，辦理日期在2013年11月18日前的，妊娠16周以上流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

5.2012年4月28日前分娩或引流產(chǎn)的，產(chǎn)假天數(shù)按以下辦法計(jì)算：

女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天，以上產(chǎn)假可累計(jì)計(jì)算。女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天；28周以上終止妊娠的享受正常產(chǎn)假天數(shù)90天。

6.上述產(chǎn)假天數(shù)均按自然天數(shù)計(jì)算。