根據(jù)《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳有關(guān)問(wèn)題的業(yè)務(wù)操作辦法》，在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)（或雖已超過(guò)國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡但已參保繳費(fèi)且未辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)）的參保人，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)。

補(bǔ)繳2011年7月之前的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)需加收放大系數(shù)，不計(jì)算滯納金。

根據(jù)京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào)文件規(guī)定，單位補(bǔ)繳時(shí)，以被補(bǔ)繳職工相應(yīng)補(bǔ)繳年度的繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按歷年規(guī)定的單位與個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳納。被補(bǔ)繳職工以本人相應(yīng)年度的繳費(fèi)工資基數(shù)乘以相應(yīng)補(bǔ)繳年度個(gè)人繳費(fèi)比例補(bǔ)繳，差額部分全部由用人單位承擔(dān)。