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    生育保險(xiǎn)金怎樣測(cè)算? 生育險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢?
    發(fā)布時(shí)間:2020-02-11

    今天小編和小伙伴一起聊聊:生育保險(xiǎn)金怎樣測(cè)算?生育險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢?

    生育津貼能領(lǐng)多少錢?

    生育津貼包括分娩類津貼和引、流產(chǎn)類津貼。

    計(jì)算公式:

    生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

    用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)

    指女性參保職工發(fā)生引、 流產(chǎn)或分娩的自然年度中,申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核定之月全部參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。
    北京女職工生育后除享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,可另享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天。

    也就是女職工最少可享128天產(chǎn)假。

    特別提醒:女職工與所在單位協(xié)商延長(zhǎng)產(chǎn)假期間,不享受生育津貼待遇。


    生育津貼按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?

    如果生育津貼低于本人生育休假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分用人單位必須補(bǔ)足;如果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位必須全額發(fā)給個(gè)人。

    特別提醒:職工生育津貼不需要繳納個(gè)人所得稅。

    企業(yè)未給職工上生育險(xiǎn)怎么辦

    根據(jù)規(guī)定,用人單位未按規(guī)定參加生育保險(xiǎn)——未及時(shí)繳費(fèi)或未足額繳費(fèi)的,職工享受生育保險(xiǎn)待遇的有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付
     
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