被告知缺少原始檔案材料是怎么回事?

    答：按照《關于進一步加強基礎管理規(guī)范退休核準工作有關問題的通知》(京人社養(yǎng)發(fā)[2011]49號)文件要求退休核準工作要以職工原始檔案記載為準，并根據(jù)檔案記載、其他佐證材料及相關公示、備案等材料的完整性、連續(xù)性、合理性對核準內(nèi)容作出認定。

    您的人事檔案材料一般會有《職工履歷表》或《干部履歷表》；《調(diào)整工資表》(指單位或國家及本市統(tǒng)一工資調(diào)整表)；《入黨、團資料》；《獎勵及處分》資料，《提職降職資料》；《職稱評定》資料及聘任資料(初、中、高級)；大中專畢業(yè)生工作《派遣證》、《招工審批表》等。

    因原單位管理規(guī)范程度不同，可能存在檔案材料不齊不全的情況，為最大化保障個人的利益，在對個人人事檔案認定退休資格和待遇核準時，當出現(xiàn)不能充分判斷認定的關鍵點、直接影響個人待遇領取的情形，會告知單位或個人提供佐證材料。如找原單位、檔案館等部門調(diào)閱檔案，如實出具與認定相關可以證實真實情況的原始檔案材料，對需要單位確認的情形由單位出具相關材料。

    單位及個人補充的材料只是被列為佐證材料，不屬于人事檔案材料。