靈活就業(yè)人員，需要自主全額繳納自己的社保費用，繳費壓力比企業(yè)在職職工的繳費壓力更大。如果延遲退休的話，對他們來說壓力是更大的!將這部分人員剔除出延遲退休的隊伍，他們就可以提前享受退休金的待遇，這是一個比較人道主義的策略。
延遲退休實際上還并沒有落地和執(zhí)行，早在2016年提出這個延遲退休政策的時候，實際上只是一個設(shè)想。但具體實行的這個過程和時間節(jié)點都還沒有公布，所以說目前來講，一時半會兒是不會執(zhí)行這個延遲退休的。
現(xiàn)階段下，累計繳費年限沒有改變，也就是說養(yǎng)老保險必須要達到累計繳費15年。而很多人在達到法定退休年齡的時候，他的這個累計繳費年限不足15年，所以導(dǎo)致自己要延遲退休。
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