個人交社保和單位交社保到底有那些不同？今天和同學(xué)們一起來學(xué)習(xí)一下。

這兩者有本質(zhì)的區(qū)別

職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡稱五險。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險、生育保險的繳費義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動力合理流動和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。

參加險種

職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡稱五險。

靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險。（如北京市）

繳費基數(shù)

單位繳納社保的繳費基數(shù)為：職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納;低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。

個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數(shù)在社平的60%-300%之間。

繳費金額

單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔(dān)，單位占大頭。生育保險和工傷保險由單位繳納。

個人繳納社保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費用均由本人承擔(dān)。

戶籍限制

單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。

個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保。